团队建设 新老员工素质拓展训练
团队建设 新老员工素质拓展训练员工的个人素质包括什么？
文化知识，思想觉悟，主观意念，道德素养，工作能力，个人技能
企业素质的提高需要通过什么样的形式？
提高员工的个人素质
提高员工的个人素质，对企业有什么好处？
实现高层思想的贯彻执行，形成良好的企业文化，有助企业形成自身的核心竞争力
东睿管理依据多年培训经验，实施创新体验式培训模式，根据新老员工不同特点进行精心设计培训内容，快速调整员工工作状态，提高员工素质，为您的企业助跑！
领导管理 一个企业的领导者，管理者应该具备什么样的能力？决策能力，统筹能力，指挥能力，协调能力，执行能力，交际能力，理财能力……东睿为您量身设计打造合适课程，全面提升贵公司领导能力水平。
销售团队 市场竞争日益激烈，一个好的销售团队，是一个企业利润增长不可缺少的主力军。专业的销售队伍，是企业参与竞争的强大力量……经过精心设计的培训方案，为您的企业提供一只销售生力军。
团队凝聚力 知识和技能是有形的资本，精神和信念是无形的财富。一个企业的成长离不开知识和技能因素，更离不开团队的向心力和凝聚力……通过特训帮助个体融入企业的血脉，提高个体综合素质和团队人员凝聚力。
情景测试 模拟大量的情景，让您参与其中，激发您潜在的思维，让您在经过精心设计的测试题目上放手一博，尽主浮沉。
组织会议 不一样的模式，必定带来不一样的收益。不一样的方式，必定会有不一样的效果。打破传统模式，走向创新思维.全新年会增效,为你的企业年会提供不一样的体验.
创新学习 创新是企业的灵魂,是企业发展的法宝.创新学习的程度决定了企业发展的高度!本类课程将大大激发企业人员的创新思维和学习欲望!让企业形成创新思维的意识和学习的习惯.
江西东睿管理咨询有限公司 江西东睿拓展训练中心w w w . d r t z . c o m . c n
电话：0791-6495100
联系人：13077976129陈先生
页:
[1]